AB Zuid-Holland ziet dat werkgevers niet alleen behoefte hebben aan mensen, maar vooral aan rust in hun personeelsplanning. “We willen werkgevers ontzorgen, maar dan écht: met goede begeleiding, deskundigheid en werk dat klopt”, aldus Stan van Lenten, Commercieel Manager bij AB Zuid-Holland.
De focus ligt op alle vraagstukken rondom arbeid en personeel, met als doel strategische en duurzame oplossingen te ontwikkelen. Daarbij draagt AB Zuid-Holland bij aan de continuïteit en flexibiliteit van bedrijven.
Leen jij flexibel personeel in? Beperk dan jouw inlenersrisico en bereid je voor op de nieuwe arbeidswetgeving.
De nieuwe regels rondom het inlenen van arbeid zorgen ervoor dat flexibele arbeidskrachten gelijkwaardig worden beloond en meer zekerheid krijgen. Een positieve ontwikkeling, vinden wij. Tegelijkertijd brengt dit ook risico’s met zich mee voor inleners.
Zo wordt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) naar verwachting in 2027 ingevoerd. Het lijkt misschien alsof dit wetsvoorstel alleen gevolgen heeft voor uitleners, maar ook de inlener krijgt hierin een eigen verantwoordelijkheid.
Controleer daarom of jouw personeelsleverancier betrouwbaar, professioneel en compliant werkt. Zijn de arbeidsvoorwaarden op orde? Worden medewerkers correct beloond? Is de administratie goed ingericht? En neemt de leverancier zijn verantwoordelijkheid?
Daarnaast treedt de Wet meer zekerheid flexwerkers gefaseerd in werking. Een van de eerste wijzigingen heeft betrekking op de regels rondom gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten.
Twijfel je of jouw uitzendpartner hierop voorbereid is? Vraag dan om een onderbouwing van de arbeidsvoorwaarden of een uitzendbevestiging. Kom je er niet uit, dan kijken wij graag vrijblijvend met je mee.
Rust in capaciteit begint bij vertrouwen
De arbeidsmarkt wordt steeds complexer en de regelgeving neemt toe. Juist daarom is het belangrijk om samen te werken met een personeelsleverancier die zijn zaken aantoonbaar op orde heeft.
AB Zuid-Holland combineert die zekerheid met persoonlijke aandacht, praktijkkennis en een nuchtere aanpak. We helpen werkgevers niet alleen aan goede mensen, maar vooral aan rust in hun capaciteit.
Geef uw feedback over BizChat