Hoe werkt het juryproces van de MKB Westland Ondernemersprijs en Young Talent Award?

Het selectieproces voor de MKB Westland Ondernemersprijs en de Young Talent Award is zorgvuldig opgebouwd en samengesteld om tot een eerlijke en objectieve beoordeling te komen. In dit artikel leggen we stap voor stap uit hoe het juryproces verloopt, van aanmelding tot de bekendmaking van de winnaars.

Juryproces
Het juryproces wordt georganiseerd door MKB Westland, met ondersteuning van de jurysecretaris, Marjan Naaktgeboren. De jurysecretaris zorgt ervoor dat het proces correct en objectief verloopt. De jury bestaat uit zes leden, experts uit verschillende sectoren met als juryvoorzitter Shirley Schelkers (voorzitter MKB Westland en eigenaar van SD Creative Agency).

Samenstelling van de jury
De jury bestaat uit zes leden, waaronder de winnaars van de vorige Ondernemersprijs en Young Talent Award. De juryvoorzitter, Shirley Schelkers, ziet toe op een eerlijk en zorgvuldig proces. Alle juryleden hebben gelijke stemrecht in het besluitvormingsproces, behalve de jurysecretaris. Bestuursleden van MKB Westland hebben geen invloed op het proces en worden pas geïnformeerd nadat de jury een beslissing heeft genomen, om elke vorm van beïnvloeding te vermijden.

Hier is te zien wie er dit jaar in de jury deelnemen.

Aanmelden
Ondernemers uit het Westland kunnen zichzelf aanmelden of worden door anderen voorgedragen. Nadat de aanmeldingsperiode is gesloten, komt de jury voor het eerst bijeen. Tijdens deze vergadering beoordeelt de jury alle aanmeldingen zorgvuldig en stelt een longlist samen van bedrijven die aan de basiseisen voldoen en potentie tonen en voldoen aan de gestelde criteria, zoals inschrijving KvK in Westland etc. voor nominatie.

Shortlist
In de tweede beoordelingsronde bestudeert de jury de bedrijven op de longlist aan de hand van specifieke beoordelingscriteria, zoals onderscheidend vermogen, duurzaamheid, personeelsbeleid en innovatie. Deze gebieden zijn hier na te lezen. Elk jurylid stelt op basis van deze criteria een persoonlijke shortlist samen uit alle genomineerden door punten toe te kennen. Deze scores worden vertrouwelijk aan de jurysecretaris overhandigd, waarna de individuele scores worden gecombineerd om de nominaties te bepalen.

Bedrijfsbezoeken
De bedrijven op de shortlist worden vervolgens door de gehele jury bezocht. Deze bedrijfsbezoeken bieden de jury inzicht in de bedrijfsvoering, cultuur, personeelsbeleid, MVO, prestaties etc. van de genomineerde bedrijven. Aan de hand van deze bezoeken, financiële analyses en aanvullende informatie worden de juryrapporten opgesteld.

Voor de Young Talent Award verloopt het proces anders. De jonge ondernemers presenteren hun ideeën en ondernemingen in de vorm van een pitch van drie minuten, gevolgd door een vragenronde van 15 minuten. De jury beoordeelt de genomineerden op ondernemerschap, innovatie, creativiteit en presentatievaardigheden.

Juryberaad
Na de bedrijfsbezoeken en pitches volgt het juryberaad. Tijdens deze bijeenkomst delen de juryleden hun bevindingen en geven ze per beoordelingsgebied een cijfer aan de genomineerden. Net als eerder doen de juryleden dit onafhankelijk van elkaar en overhandigen ze hun scores uitsluitend aan de jurysecretaris. De gecombineerde scores bepalen uiteindelijk de winnaar van de MKB Young Talent Award.

Voor de MKB Ondernemersprijs wordt naast de hoofdprijs worden ook themaprijzen toegekend aan genomineerden die uitblinken op specifieke gebieden, zoals innovatie of duurzaamheid. Voor de Young Talent Award wordt er slechts één winnaar gekozen, zonder verdere deelprijzen.

Bekijk hier reglement op onze website https://www.mkbwestland.nl/reglement-ondernemersprijs/