Een welzijnsorganisatie actief in het bedrijfsleven? Voor sommige mensen klinkt dat misschien vreemd in de oren. Toch is het juist heel logisch als je erover nadenkt! Duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers is in deze tijden van groot belang. Er kunnen echter omstandigheden in het leven van uw medewerkers zijn die optimaal functioneren in de weg staan. Denk bijvoorbeeld aan financiële zorgen of de druk die mantelzorgtaken met zich meebrengen. Maar ook thema’s als inclusiviteit, laaggeletterdheid en eenzaamheid kunnen het welbevinden van uw medewerkers beïnvloeden en daarmee ook hun functioneren. Vitis Welzijn heeft deskundigheid in huis rond deze en nog veel meer thema’s. Of het nu gaat om informatie, praktische ondersteuning, of een cursus of training, Vitis in Bedrijf denkt graag met u mee!
Nieuw in het aanbod van Vitis in Bedrijf is de cursus ’60: oud of helemaal goud?’. In deze cursus gaan deelnemers aan de slag met de derde levensfase, die start rond de pensioengerechtigde leeftijd. Deze derde levensfase is een periode van impactvolle veranderingen: kinderen de deur uit, minder of stoppen met werken… Het is een tijd van nieuwe vrijheden en minder verantwoordelijkheden, die veel kansen biedt. Deze cursus helpt een antwoord te vinden op vragen als: Wat vind ik belangrijk? Wat wil ik gaan doen? Welke kennis en ervaring kan ik daarbij gebruiken?
De cursus (bestaande uit twee dagdelen) vindt plaats op diverse data in november en is kosteloos.
