MKB Westland kondigt met trots een driejarige samenwerking aan met Reinders & van Soest, dé toonaangevende HR-partner voor bedrijven in de regio. Reinders & van Soest is gespecialiseerd in strategische en praktische HR-oplossingen die bedrijven helpen effectief om te gaan met personeelsvraagstukken en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. De samenwerking markeert een nieuwe stap in de ondersteuning van lokale ondernemers bij hun HR-behoeften.
Of het nu gaat om personeelsbeleid, ziekte en verzuim, functiewaardering of interim HR-oplossingen, Reinders & van Soest staat klaar om Westlandse ondernemers te ondersteunen bij cruciale momenten. Met een ervaren team van HR-professionals biedt het bedrijf op maat gemaakte oplossingen voor uiteenlopende uitdagingen. Dankzij hun praktische aanpak en betrokkenheid kunnen bedrijven in Westland hun HR-zaken zorgeloos uitbesteden en zich volledig richten op hun kernactiviteiten.
“Reinders & van Soest brengt waardevolle HR-expertise in huis die onze leden helpt om op een slimme en menselijke manier te groeien,” zegt Patrick Jordens, bestuurslid van MKB Westland. “Met hun persoonlijke benadering en diepgaande kennis van HR-vraagstukken leveren zij precies wat onze leden nodig hebben om succesvol te ondernemen en werkgeluk te bevorderen.”
Esther Reinders-van Soest, Operationeel Directeur, en Suzanne Klijn-van Soest, Commercieel Directeur, benadrukken het belang van de samenwerking: “Bij Reinders & van Soest geloven we dat strategisch personeelsbeleid een basisvoorwaarde is voor succesvol ondernemerschap. Door onze samenwerking met MKB Westland kunnen we onze expertise breder inzetten en een directe bijdrage leveren aan de groei en ontwikkeling van bedrijven in de regio. Met een persoonlijke aanpak en onze kernwaarden voorop kunnen wij samen met ondernemers werken aan duurzame HR-oplossingen.”
MKB Westland en Reinders & van Soest zien uit naar een vruchtbare samenwerking die de regio sterker maakt en ondernemers in staat stelt om hun personeelsbeleid naar een hoger niveau te tillen.