De productiviteitskloof groeit snel
Als bestuurslid digitalisering en innovatie bij MKB Westland ben ik bezorgd over de bevindingen uit de jaarlijkse ‘Staat van het MKB’. Het rapport laat zien dat de productiviteit van kleine en middelgrote bedrijven in Nederland steeds verder achterblijft bij grote ondernemingen. Een gebrek aan innovatie en achterblijvende investeringen worden genoemd als belangrijke oorzaken. Volgens het Nederlands Comité voor Ondernemerschap zouden MKB-bedrijven samen wel €65 miljard aan toegevoegde waarde kunnen winnen als zij hun productiviteit weten te verhogen. Helaas is dit geen vanzelfsprekendheid.
Beperkte middelen remmen technologische groei
Vooral technologie en innovatie blijken in veel MKB-sectoren moeilijk op gang te komen, met name vanwege beperkte middelen en een tekort aan geschoold personeel. Het rapport stelt dat de kloof tussen het MKB en grote bedrijven snel groeit, en dat Nederland als geheel de concurrentie met landen als Duitsland en Denemarken dreigt te verliezen als er niet meer geïnvesteerd wordt. In sectoren zoals de bouw en cultuur worden wel stappen gezet, maar de horeca bijvoorbeeld geeft juist aan weinig innovatie te verwachten.
Westlandse innovatie als lichtend voorbeeld
Toch zie ik een ander beeld in het Westland. Hier staan onze MKB’ers juist bekend om hun innovatieve vermogen. In de tuinbouw bijvoorbeeld zijn ondernemers voortdurend bezig met het inzetten van technologie om efficiënter en duurzamer te werken. Westlandse bedrijven weten vaak nieuwe wegen te vinden, ondanks beperkte schaalvoordelen. Deze ondernemingszin moet behouden blijven, want Westlandse MKB’ers tonen juist dat innovatie en productiviteit niet alleen voorbehouden zijn aan grote bedrijven.
Samen werken aan een productieve toekomst
Om deze koers vast te houden, moeten overheid en bedrijfsleven samenwerken aan betere toegang tot financiering en digitale kennis. Innovatie is geen luxe maar noodzaak. Samen kunnen we laten zien dat het MKB, juist in het Westland, klaar is voor de toekomst.
Door: Patrick Jordens
