Voorafgaand aan de HaringPraet vindt de ALV van MKB Westland plaats. Hier zal het bestuur kort toelichten wat er in het afgelopen verenigingsjaar is gebeurd, kan er décharge worden verleend aan het bestuur over het financiële beleid en middels de begroting kan er vooruit worden gekeken naar het nieuwe verenigingsjaar. We nemen afscheid van Voorzitter Shirley Schilkers en bestuurslid Jennifer Fluitman. Daarnaast zal één bestuurslid zich herkiesbaar stellen en zullen wij drie nieuwe bestuursleden voordragen aan de leden.
Datum: donderdag 25 juni 2026
Locatie: Villa Elzenhagen, Monsterseweg 100, 2685 LK Poeldijk
Programma
16:15 start ALV
17:15 einde ALV
17:30 start HaringPraet
Agenda ALV
1. Opening en mededelingen
2. Bestuur
3. Evenementen
4. Ambities
5. Financiën
*Tarief lidmaatschap 5% indexering per 2027.
6. Rondvraag
7. Sluiting
Indien gewenst kun je de jaarcijfers inzien bij MKB Westland.
Let op: De Algemene Ledenvergadering en de HaringPraet zijn twee verschillende bijeenkomsten en dus twee aparte aanmeldingen!
Graag stellen we de drie personen die wij aan dragen als bestuursleden alvast voor:
Met ResultaatKompas begeleid ik leidinggevenden en teams bij leiderschap, samenwerking en teamdynamiek. Kort gezegd: als er gedoe is, kom ik erbij: om helder te krijgen waar je naartoe wilt, mensen te laten groeien en samen resultaat te halen.
Ik woon in het Westland en werk door het hele land. Ik herken de mentaliteit hier. Aanpakken, nuchter blijven en elkaar helpen als het nodig is. Ondernemen doe je zelf, maar een sterk netwerk helpt.
Daarom zit ik straks aan de bestuurstafel van MKB Westland. Niet alleen om deel uit te maken van het netwerk, maar om er iets in te brengen. Richting houden, oog hebben voor de mensen en zorgen dat we elkaar scherp houden. Liefst met resultaat… en een beetje humor.
Opgegroeid in een echt ondernemersgezin, midden in het mooiste dorp van het Westland: Naaldwijk. Sinds 2005 ben ik samen met mijn zus eigenaar van Reinders & Van Soest HRM – Mobiliteit. Ik ben getrouwd, trotse moeder van twee puberzonen en wandel graag met onze trouwe viervoeter.
In mijn rol als commercieel directeur sta ik dagelijks in contact met Westlandse ondernemers. Ik hoor wat er speelt, waar kansen liggen en waar ondernemers tegenaan lopen. Juist dat vind ik zo waardevol. Het verbinden van mensen en organisaties, en op strategisch niveau een praktische bijdrage leveren aan een professioneel, inspirerend en toekomstgericht MKB-netwerk in het Westland. Dát is waar ik mij met enthousiasme en overtuiging voor wil inzetten.
Met enthousiasme stel ik me verkiesbaar als bestuurslid voor MKB Westland. Ik ben werkzaam als directeur van Patijnenburg, woon in Rotterdam, maar werk nu al ongeveer drie jaar in het mooie Westland. Ik heb een bestuurskundige en onderwijskundige achtergrond en ik vind het belangrijk dat er voor iedereen een goede plek is in onze samenleving, ook op het gebied van werk. Dat geluid zal ik zeker laten horen in mijn nieuwe rol. Daarnaast wil ik graag een bijdrage leveren aan het versterken van het ondernemerschap en de gemeenschapszin in Westland, twee op zichzelf al hele sterke eigenschappen binnen deze gemeente. MKB Westland is een mooie club waar ik me de komende periode graag nog meer voor in wil zetten. Vanuit mijn rol als hoofdpartner van MKB Westland, jurylid van de MKB Westland Ondernemersprijs en de Patijnenburg Participatieprijs ben ik al nauw betrokken bij MKB Westland en draag ik graag mijn steentje bij om ondernemend Westland te ondersteunen.
Herkiesbaar: Patrick Jordens Bestuurslid Digitalisering, Innovatie en Digitale Veiligheid
Vier jaar meer. En daar heb ik écht zin in.
Juni staat voor de deur, en dat betekent voor mij: herverkiezing. Ik stel mij opnieuw beschikbaar als bestuurslid van MKB Westland, voor een nieuwe termijn van vier jaar.
Mijn portefeuille is digitalisering, innovatie en digitale veiligheid. Dat klinkt misschien droog, maar voor mij is het precies het tegenovergestelde. Ik ben er elke dag mee bezig, ik vind het oprecht interessant en ik merk hoe groot de behoefte is bij ondernemers om hier grip op te krijgen. Wat moet ik met AI? Hoe zorg ik dat mijn bedrijf niet kwetsbaar is? Hoe automatiseer ik zonder dat het me meer tijd kost dan het oplevert? Dat zijn echte vragen, van echte ondernemers. Daar wil ik wat mee doen.
Maar inhoud alleen is niet genoeg. We leven in onzekere tijden. Economische druk, snel veranderende regelgeving, een ondernemersklimaat dat vraagt om wendbaarheid en tegelijk om houvast. In zulke tijden heeft een vereniging als MKB Westland bestuurders nodig die niet alleen weten wat ze doen, maar ook stabiel zijn. Die niet schuiven met de wind, maar koers houden. Die een dossier oppakken en ook afmaken. Ik hoop dat leden mij zo kennen: als iemand die er gewoon is, die zijn zaken op orde heeft en waar je op kunt rekenen. Dat is wat ik ook de komende vier jaar wil zijn.
Ik kom uit Monster, ik werk in het Westland en ik herken de mentaliteit hier van dichtbij. Nuchter blijven, aanpakken, en elkaar helpen als het nodig is. Dat zit hier in de genen, en eerlijk gezegd ook in die van mij.
De samenwerking met de commissie Digitalisering, onze denktank, is voor mij een van de mooiste dingen van dit bestuurderschap. We zijn een groep mensen die scherp denkt, van elkaar leert en vervolgens iets maakt wat ondernemers écht iets oplevert. Geen theorie, maar praktijk. Die energie wil ik de komende vier jaar vasthouden en verder brengen.
Want er is genoeg te doen. Cyberveiligheid, AI, slimmere processen: de wereld staat niet stil en het mkb mag daar niet bij achterblijven. MKB Westland kan voor onze leden de plek zijn waar je wél de weg vindt. Herkenbaar, betrouwbaar, dichtbij.
Leden van MKB Westland kunnen op mij rekenen. Nu, en de komende vier jaar.
Met vriendelijke groet,
Bestuur MKB Westland