“Met familie moet je wandelen, niet handelen”. Van dat veelgebruikte adagium trekt de familie Bransen zich helemaal niets aan.
Broers Roy (31), Luc (34) en Niels (37) werken al vanaf 2019 met elkaar samen, sinds 2022 onder de internationaal klinkende naam Bransen Group. Reken daarbij ook nog eens vader Hans en moeder Mariska, die beiden deels in het bedrijf actief zijn, en het is duidelijk: dit is voor 100% een familiebedrijf, wat de genoemde spreuk direct naar het rijk der fabelen verwijst.
‘We zijn niet zomaar in het diepe gesprongen hoor’, zegt Niels, met zijn 37 jaar de oudste van het stel. ‘Zelf ben ik in 2014 gestart met mijn eigen bedrijf in elektra, Roy in 2016 in de hortisector en Luc kwam er na zijn periode als marinier in 2017 bij. In 2018 hebben we de intentie uitgesproken om samen verder te gaan, toen hebben we ook de BV-structuur ontwikkeld. In 2019 zijn we concreet gestart en sinds 2022 heten we de Bransen Group. Direct merkten we dat we een goed team vormen, al is het niet zo dat we nooit discussies hebben. Het belangrijkste is dat we goed en eerlijk met elkaar communiceren. Daarvoor hebben we onze vaste donderdagavond gereserveerd. Dan komt alles op tafel. We zijn ons dus wel degelijk bewust van de mogelijke gevaren van werken met familie. Maar het gaat geweldig, we staan echt in onze kracht.’
Flexibiliteit
Bransen Group bestaat uit drie bedrijven: Bransen Group Horti, Bransen Group Electra en Bransen Group International. Het bedrijf is gespecialiseerd in tuinbouw- en elektrotechniek en is zowel nationaal als internationaal actief. ‘Ons motto is “Gaat niet, bestaat niet”’, aldus Roy, verantwoordelijk voor de horti-afdeling. “We zeggen zelden nee tegen een uitdaging en pakken opdrachten snel op. Naast ons vaste team hebben we een betrouwbare flexibele schil en sterke samenwerkingspartners.’
Projecten
Waar moeten we concreet aan denken bij de opdrachten die de Bransen Group zoal uitvoert? ‘We zijn actief in kassencomplexen, bedrijfs- en kantoorpanden, distributiecentra én woningen’, zegt Luc, die veelal de spreekbuis van de drie is. ‘Voorbeelden? Denk aan turn-key kasrenovatieprojecten van 500 vierkante meter tot enkele hectares, compleet nieuwe elektra-installaties in kascomplexen, utiliteit et cetera. Daarnaast ontwikkelen we eigen duurzame, innovatieve producten met diverse partners die met name te maken hebben met verduurzaming en de energietransitie. Heel breed inderdaad. Roy is daarbij de man van de horti-afdeling en Niels van de elektra-afdeling. Zelf werk ik deels ín en deels áán de organisatie. Samen vullen we elkaar perfect aan, deze combinatie van eigenschappen en kwaliteiten maakt ons denk ik letterlijk en figuurlijk inmiddels zo’n sterk merk. Daarom ook onze nominatie, waar we heel verrast over waren, maar wel heel trots op zijn.’
Schrijver: Fred Louter
Foto: Mabel Bohms
